1月13日獲悉，在全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)上，公司管理成果《施工企業(yè)薪酬激勵(lì)機(jī)制研究》，榮獲新中國(guó)成立70周年2019全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。
全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果申報(bào)審定發(fā)布活動(dòng)由中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)主辦，旨在通過(guò)總結(jié)、推廣、宣傳國(guó)企改革創(chuàng)新成果、成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)更好貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
本次活動(dòng)所有管理成果經(jīng)財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)、清華大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的專家、教授組成的創(chuàng)新成果（案例）審定專家組初審，并于2019年6月15日、8月17日、10月19日分三次組織專家現(xiàn)場(chǎng)論證答辯，通過(guò)復(fù)審的“創(chuàng)新成果（案例）”共255項(xiàng)。2019年12月通過(guò)網(wǎng)上公示、投票并進(jìn)入終審階段，最終通過(guò)審定的“創(chuàng)新成果（案例）”為141項(xiàng)。
該項(xiàng)成果為公司降低人員流失，吸引高級(jí)人才，提高員工綜合素質(zhì)起到了借鑒意義，也為公司發(fā)展增添了助力。
（周鐳）
