7月7日，公司2023屆新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)在總部經(jīng)濟(jì)大樓三樓多功能廳召開。公司黨委書記、董事長龍海洋，公司黨委副書記、總經(jīng)理易炳銀等在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門負(fù)責(zé)人和分（子）公司總經(jīng)理出席見面會(huì)。會(huì)議由黨委組織部/人力資源部部長李科主持。
易炳銀向大家介紹了公司的發(fā)展歷程和輝煌成績，并對新員工提出3點(diǎn)期許：一是要胸懷理想，與公司發(fā)展同頻共振。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在公司戰(zhàn)略引領(lǐng)下，心往一處想、勁往一處使，激發(fā)公司發(fā)展新活力。二是要勇于創(chuàng)新，成為公司轉(zhuǎn)型升級的開拓者。要努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，爭做創(chuàng)新型人才，創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、發(fā)展既有好經(jīng)驗(yàn)、好做法，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高工作效率與工作質(zhì)量。三是要敢于奮斗，譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要傳承前輩志向，勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，做好艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備，迎接新征程上的一次次檢閱，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
龍海洋介紹了公司未來戰(zhàn)略發(fā)展方向，指出公司正處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵階段，戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要人才支撐，希望新員工努力提升自我，成長為公司所需人才：一是既有品德又有能力的人才。要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，勝任工作崗位，錘煉工作能力，創(chuàng)造價(jià)值；同時(shí)要修煉品德，形成積極健康的道德情感和正確向上的價(jià)值觀，清清白白做事、堂堂正正做人。二是既追逐夢想又腳踏實(shí)地的人才。要把遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)與實(shí)際結(jié)合起來，仰望星空、腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不畏艱難、厚積薄發(fā)。三是既堅(jiān)守規(guī)矩又敢于創(chuàng)新的人才。守規(guī)矩不等于墨守成規(guī)，要立足本職崗位，大膽創(chuàng)新，提升公司管理工作的科學(xué)性，解決工作中的矛盾和問題。四是既能面對困難又能看見彩虹的人才。要積極發(fā)揮聰明才智，勤奮工作，艱苦奮斗，在困難面前不低頭，在挫折面前不氣餒，及時(shí)總結(jié)汲取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為目標(biāo)而奮斗，用業(yè)績證明實(shí)力。五是既勤于學(xué)習(xí)又善于實(shí)踐的人才。要將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，在做好每件事中不斷積累信心和能力。
其他公司領(lǐng)導(dǎo)也對新員工提出了自己的殷切期望與成長建議。
見面會(huì)還設(shè)置了互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，新員工們踴躍發(fā)言，認(rèn)真傾聽建議。大家紛紛表示，本次見面會(huì)使人受益良多，將謹(jǐn)記公司領(lǐng)導(dǎo)期許，與公司攜手前行，共同創(chuàng)造輝煌未來。
